Engenheiro de Segurança do Trabalho (Duque de Caxias/RJ)
Descrição da vaga
Quem Somos:
A história da Kempetro reflete nossos valores e compromissos com as Políticas de Integridade, Compliance e Gestão do Capital Humano.
Somos uma empresa de destaque no desenvolvimento de projetos e soluções em engenharia. Classificada nos últimos anos no Ranking da Engenharia Brasileira da revista 'O Empreiteiro' entre as maiores empresas do Brasil e a maior do Norte e Nordeste.
Se você se identifica com a nossa história, essa é a sua oportunidade para atuar conosco!
#vocênakempetro
Responsabilidades e atribuições
- Analisar procedimentos executivos referentes a Obra, no que se refere a parte Segurança, Meio Ambiente e Saúde;
- Divulgar periodicamente os programas de SMS, procedimentos executivos, procedimentos TRANSPETRO/PETROBRAS, normas PETROBRAS e ABNT relacionados a Segurança, Meio Ambiente e Saúde;
- Realizar análise de indicadores de SMS;
- Elaborar relatórios gerenciais e técnicos para acompanhamento dos processos ligados a Gestão de SMS, seus indicadores e ações;
- Apoiar a gestão dos processos de SMS ligados aos processos de contratação;
- Garantir o cumprimento dos procedimentos executivos, procedimentos TRANSPETRO/PETROBRAS, normas PETROBRAS e ABNT relacionados a Segurança, Meio Ambiente e Saúde;
- Aplicar VCP (verificação de conformidade com padrão) nas frentes de serviço;
- Divulgar presencialmente alertas e comunicados de SMS encaminhados pela FISCALIZAÇÂO;
- Ministrar DSMS (Diálogos de Segurança, Meio Ambiente e Saúde) nas frentes de serviço;
- Participar das Análises de Riscos (AR) e de reuniões de planejamento das atividades;
- Acompanhar todas atividades críticas em relação a segurança das equipes;
- Comunicar à FISCALIZAÇÃO, de forma imediata, irregularidades ou desvios críticos detectados nos aspectos de SMS;
- Registrar todos os desvios encontrados ou incidentes e reportar à FISCALIZAÇÃO via relatório.
Requisitos e qualificações
- Nível Superior completo, em Engenharia, com registro ativo no Conselho de Classe;
- Especialização em Segurança do Trabalho;
- Possuir formação das NR33, NR35 e NR20;
- Conhecimentos gerais de Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho;
- Conhecimento avançado das ferramentas de colaboração e produtividade Microsoft (Teams, Planner, Outlook, Word e Power Point);
- Conhecimento intermediários em MS-Excel.
- Desejáveis:
- Conhecimento básico em MS-Power BI;
- Conhecimento Gerais em normas de projetos do Sistema Petrobras.
- Carteira de Habilitação “B”.
Informações adicionais
- Salário e benefícios compatíveis com o mercado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Curricular Técnica
- Etapa 3: Alinhamento com Capital Humano
- Etapa 4: Contratação
SOBRE A KEMPETRO
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Somos movidos pelo compromisso de criar valor para nossos clientes e direcionados pelo investimento em inovação e tecnologia dos processos, estamos há + de 20 anos empreendendo e dinamizando o segmento de Engenharia Consultiva e Gestão de Projetos em nosso País! A motivação e compromisso em criar valor para nossos clientes é o que nos impulsiona a continuar como empresa vencedora e alinhada com as tendências do mercado.
A história da Kempetro reflete nossos valores e compromissos com as Políticas de Integridade, Compliance e Gestão do Capital Humano.
Somos uma empresa de destaque no desenvolvimento de projetos e soluções em engenharia. Classificada nos últimos anos no Ranking da Engenharia Brasileira da revista 'O Empreiteiro' entre as maiores empresas do Brasil e a maior do Norte e Nordeste.
Nossa carteira de clientes inclui as maiores indústrias dos segmentos de química, petroquímica, óleo e gás, papel e celulose, entre outros. Somos uma organização com credibilidade no mercado e confiança alcançada pelos serviços de qualidade entregues aos nossos clientes e pela relação transparente e clima harmonioso que mantemos com nossa equipe.
Nós contamos com um time diverso que conta com profissionais seniores com expertise técnica diferenciada e notório reconhecimento pelo mercado!
Trabalhamos diariamente pautados em nosso código de ética, para manter um ambiente de trabalho livre de preconceito, discriminação, assédio seja ele moral ou sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Temos o compromisso de investir em jovens talentos oportunizando experiências desafiadoras, além do incentivo à inovação e diversidade! 🤓
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